鹿泉区与定州市签订协议跨市域建立人社劳务协作关系

5月22日，鹿泉区人力资源和社会保障局、鹿泉区就业服务中心与(yǔ)定州市人力资源和社会保障局正式签订劳务合作(hézuò)协议，通过整合两地人力资源优势，优化劳动力资源配置，促进区域(qūyù)经济社会协同发展(fāzhǎn)。此次合作标志着鹿泉区首次跨出石家庄市域，与省内其他地区建立人社(rénshè)劳务协作关系。

定州市是河北省直管市、京津冀经济区重要(zhòngyào)节点城市，其显著的区位优势为劳动力流动和产业对接提供了便利条件(tiáojiàn)。鹿泉区是石家庄市重要产业集聚区，近年来在新一代电子信息、智能制造等领域发展迅速(xùnsù)，企业(qǐyè)用工需求持续增长。

根据协议，两地人社(rénshè)部门将秉持“平等自愿、优势互补、互利共赢、依法合规(héguī)”原则，加强地区间的对接沟通，以人工智能技术搭建劳务协作平台。双方(shuāngfāng)将健全协作机制，通过(tōngguò)建立常态化沟通渠道，定期交换企业用工需求和劳动力供给(gōngjǐ)信息。同时依托定州、鹿泉的数智化零工市场平台，通过大数据分析，定向推送岗位信息，精准供需匹配，组织专场招聘会(zhāopìnhuì)。针对鹿泉区重点产业需求，双方将联合开展订单式(dìngdānshì)职业技能培训，提升劳动力就业竞争力。

此次合作将有效衔接定州(dìngzhōu)丰富的人力资源与鹿泉的产业需求，通过(tōngguò)资源整合既能为定州劳动者拓宽就业渠道、增加收入，又能缓解鹿泉企业“招工难”问题，助力(zhùlì)产业升级，推动了劳动力跨区域精准匹配。

鹿泉区人(qūrén)社局负责人表示：“此次签约是鹿泉区人社部门(bùmén)在石家庄都市圈发展建设中的创新尝试，标志着区域内人力资源配置从‘单点突破’向‘协同联动’转变。未来(wèilái)将通过深化协作，打造‘培训-输转-就业-服务’全(quán)链条机制，努力为(wèi)今后区域内劳务协作提供示范样本。”

据了解，随着石家庄都市圈建设的(de)深入推进，两地将以劳务协作为(wèi)纽带，进一步拓展产业、技术等领域的深度(shēndù)合作，为高质量充分就业和区域经济高质量发展注入新动能。（记者 王 静 通讯员(tōngxùnyuán) 周宇红）